+7 (727) 312-13-15

Вакансии

Цели:
  • Увеличение товарооборота Арендаторов и потока посетителей молла Апорт.
  • Обеспечение круглосуточной бесперебойной жизнедеятельности молла Апорт
Задачи:
  • Общее руководство административно-хозяйственной деятельностью молла Апорт (общей площадью 58 000 кв.м).
  • Осуществление контроля за общим состоянием территории и помещений молла Апорта.
  • Управление персоналом молла Апорт и контроль работ аутсорсинговых компаний (клининговой, охраной службами).
  • Распределение текущих задач и контроль их исполнения подчиненными работниками (руководителями подразделений).
  • Взаимодействие, построение и поддержание взаимоотношений с существующими арендаторами, проведение переговоров, разрешение конфликтных ситуаций.
  • Осуществление общего контроля за планированием и координацией маркетинговой деятельности и рекламных мероприятий.
  • Формирование бюджета молла Апорт.
  • Решение административных вопросов, связанных с деятельностью молла Апорт с государственными и/или муниципальными уполномоченными органами управления.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы на аналогичной управленческой должности не менее 7-ти лет, желательно руководителем/управляющим торгового центра, бизнес центра или собственным бизнесом/магазином в области продаж/услуг (общей площадью не менее 35 000 кв.м).
  • Особые требования предъявляются к грамотной речи.
  • Знание английского на свободном уровне и желательно казахского языков.
  • Презентабельный и интеллигентный внешний вид.
  • Умение разрешать конфликтные ситуации и предупреждать их возникновение.
  • Умение ставить конкретные задачи и исполнять их в кратчайшие сроки.
  • Полная солидарность и лояльность к любым требованиям руководства.
  • Пунктуальность, дисциплинированность, порядочность, ответственность.
Условия:
  • Корпоративная связь.
  • Служебная машина с водителем.
  • Стабильная и конкурентная заработная плата.

Ключевые навыки:

  • Управленческие навыки
  • Ведение переговоров
  • Навыки презентации
  • Управление персоналом
  • Управленческая отчетность
  • Подбор персонала
  • Навыки межличностного общения
  • Работа в команде
  • Английский язык
Требуемый опыт работы:
  • более 6 лет



Все поля обязательны для заполнения

Цели:
  • Коммерческая деятельность (сдача в аренду торговых площадей)
  • Увеличение товарооборота Арендаторов и потока посетителей молла Апорт.
  • Обеспечение круглосуточной бесперебойной жизнедеятельности молла Апорт.
Должностные обязанности:
  • Курирование персонала Департамента развития и арендных отношений.
  • Сдача торговых помещений в аренду (включая замену неэффективных арендаторов).
  • Работа с арендаторами по дебиторской задолженности.
  • Взаимодействие, построение и поддержание взаимоотношений с существующими арендаторами, проведение переговоров, разрешение рабочих и конфликтных ситуаций.
  • Подготовка и реализация плана мероприятий по увеличению товарооборота арендаторов.
  • Разработка и внедрение программы лояльности для арендаторов.
  • Помощь Управляющему молла Апорт в руководстве административно-хозяйственной деятельностью молла (общей площадью 58 000 кв.м).
  • Осуществление контроля за общим состоянием территории и помещений молла Апорта.
  • Управление персоналом молла Апорт и контроль работ аутсорсинговых компаний (клининговой, охраной службами).
  • Распределение текущих задач и контроль их исполнения подчиненными работниками (руководителями подразделений).
  • Участие в формировании бюджета молла Апорт.
  • Решение административных вопросов, связанных с деятельностью молла Апорт с государственными и/или муниципальными уполномоченными органами управления.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы на аналогичной управленческой и коммерческой должности не менее 5-ти лет, желательно зам. руководителя/управляющего торгового центра, бизнес центра или собственным бизнесом/магазином в области продаж/услуг.
  • Опыт продаж в сфере услуг не менее 5 лет
  • Знания в области маркетинга в сфере услуг.
  • Особые требования предъявляются к грамотной речи.
  • Знание казахского (желательно) и английского (обязательно на уровне не ниже Upper Intermediate) языков.
  • Презентабельный и интеллигентный внешний вид.
  • Умение разрешать конфликтные ситуации и предупреждать их возникновение.
  • Умение ставить конкретные задачи и исполнять их в кратчайшие сроки.
  • Полная солидарность и лояльность к любым требованиям руководства.
  • Пунктуальность, дисциплинированность, порядочность, ответственность.
Условия:
  • Корпоративная связь.
  • Заработная плата делится на фиксированную и переменную часть.
  • Место работы молл Апорт

Тип занятости:

  • Полная занятость, полный день
Требуемый опыт работы:
  • более 6 лет



Все поля обязательны для заполнения